CADA DIA SE GANA UN APRENDIZAJE
Con este segundo encuentro del diplomado, enriqueci mucho mas mis conocimientos sobre el tema de Inclusion, cada frase, cada palabra, que en este diplomado tuve la oportunidad de escuchar fueron para mi enriquecedoras de mi preparacion como FORMADOR DE FORMADORES. Fue muy rico compartir agradables experiencias vividas en cada una de las instituciones alli presentes.
Se realizaron actividades como:
Dia 1:
1. Cuestionando nuestros paradigmas
2. Conociendo experiencias sobre procesos de transformacion a la inclusion
3. Planariasy conclusiones
Dia 2:
1. Lectura del documento de apoyo a la promocion del programa de educacion inclusiva con calidad.
2. Juego de roles
3. Retroalimentacion
Dia 3:
1. Conformacion de equipos de trabajo
2. Diseño del plan de equipos
3. Seguimiento de cada sesion
4. Socializacion de planes de trabajo
5. Acuerdos operativos
Cada una de las actividades antes mencionadas fueron vitales para llevar a cabo el desarrollo de la inclusion en nuestras instituciones educativas. Que bueno seria que los grupos de calidad que se conformen en cada una de las instituciones paricipen activamente en este maravilloso proyecto.
La metodologia del hilo rojo, fue fantastica, alli se puso a prueba las actitudes de los participantes, esta es una dinamica para retroalimentar lo que se hizo el dia anterior con la finalidad de que los participantes que no asistieran se pusieran al dia con lo que se hizo.
BUENO Y HABLANDO DE HILO ROJO... ADIVINEN A QUIEN LE TOCO EL PRIMERO?
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